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怀着充满期盼的心情迎来了下半年开市。本是传统的钢管销售淡季，钢管、却出现了意外反弹。市场较市场更快做出反应，在6月份的后两个交易日便出现了一定的涨幅，本周继续走强，7月4日，无缝钢管上涨势头虽有所减缓，但仍上涨了0.81%，终收3980元/吨。
无缝钢管市场也很快出现了跟涨，截至7月5日，钢管综合指数显示为126.59点，较6月分上扬了1.09点，下半年以来的四个交易日钢管综合指出均有所上涨。从汇总的主要城市钢管价格来看，至7月4日，作为主导城市的上海、北京，159无缝钢管较6月末分别上涨了130元/吨和60元/吨;219无缝钢管分别上涨了100元/吨和80元/吨。
振源无缝钢管厂销售经理分析，前期钢厂的减产致使近期部分规格的钢管产品资源紧缺，是此次钢价反弹的主因。
目前多地商家反映多种规格的钢管出现短缺，且部分大型钢厂的厂内库存大减，厂内规格也已紧缺。另外，需求方面虽没有明显的放量，却也较阴雨绵绵的6月有了一定的好转。因而，目前商家挺价态度也较为坚决。
从近期环保题材的炒作、外矿上涨、钢坯跟涨均促使了大部分钢管品种价格的回升。
7月2日，无缝钢管生产重地——聊城，再度出现调坯轧材生产企业(钢铁加工企业)因环保检查而停产的消息。40多条在无缝钢管生产线，目前已停产12条，此外，有不少精密管生产企业也受影响。
从目前状况来看相较于以往的环保措施，“这次大家觉得可能会动真格的了”。因而各方的预期较好，商家拉涨热情也较为高涨。本年1至5月份，矿业公司朱矿累计完结采剥总量1626万吨，输出矿石539万吨;降本增效完结1578.77万元，超计划278.82万元。
在各种因素制约出产、采剥总量较去年大幅添加的情况下，该矿何故做到出产均衡有序，产值、质量、节能减排等首要技能经济目标持续优化?“履行力是要害。履行力不强，再好的方针、办法，也好像镜中花、水中月。”该矿委庞太屏一语中的。
强化履行迎应战
本年以来，该矿以展开建立“六种展开理念”大评论活动为关键，对于思维、作业中存在的距离和缺乏，从转变风格下手，先后在全矿人员中展开了“改善风格树形象，强化职责抓履行”干部风格建造活动和“建立朱矿新形象，会聚澎湃正能量”主题教育活动，增强员干部的履行力。
该矿紧紧环绕“安稳是条件、安满是保证、设备是底子、出产经营是中间”的作业思路，坚持出产经营“、均衡、、经济”的准则，拟定科学合理的出产安排计划，强化安排和谐，加强进程管控，力求经济效益大化。
“经过活动的展开，车间干部的履行力显着增强，交流和谐的多了，推诿扯皮的少了;活跃主动的多了，等靠要的少了;关怀员工冷暖的多了，对员工定见主张不及时答复的少了。”该矿采矿车间总支仇宝德说，这些可喜的改变，保证了车间设备的完好率和可开动率，1至5月份该车间完结铲装量1178.18万吨，穿孔米道225041米，别离超计划11.18万吨和54441米。
深化理念聚合力
曾国建是该矿排土车间抛尾大班甲班班长。本年4月，他所带领的甲班发明了单班出产145车标准矿共5338吨、月产标准矿4.37万吨的高记载。他还常常使用设备定修空隙，粘接被撕裂的皮带，既节省了外请修理人员的高本钱，又为出产赢得了时刻。
“自本年矿里大力推广强履行促工风格格转变、强履行晋升管控水平、强精心安排矿岩出产、强职责进步设备作业功率、强系统活跃降本增效这‘五强’行动后，员干部的榜样带头作用得到了进一步发扬。”庞太屏说。
为赶快发扬新进的6台TR100矿用汽车的功率，该矿汽运车间工程大班联系采场部位推动、路途情况和设备规划等实践，启动了“保、保出产、保方针”和“拓展采场路途，保证TR100矿用汽车顺畅投产”劳动竞赛，极大地调动了员工的活跃性。该班仅用3天时刻就将8.4公里的干道扩宽至18米，为TR100矿用汽车安稳运转发明了好的条件。
该矿排土车间将晋升履行力与“转变风格树形象，履行职责抓履行”干部风格建造活动、“对标挖潜、降本增效”员前锋行活动有机联系，引导广大员工深挖潜力。1至5月份，该车间完结排岩量778.46万吨，超计划136.79万吨;抛尾标准矿出产出售35.76万吨，超计划9.25万吨;完结降本增效目标97.27万元，超计划28.52万元。
勇于担任敢摸高
“经过展开‘履行力即是出产力’的专题评论，员干部的履行力显着增强，水平显着进步，各项指令四通八达，矿藏资源受控，矿石输出满意了集团公司的出产需求。”该矿矿长夏建国说，环绕出产经营、对标挖潜、降本增效、工程建造等重点作业，该矿需求员干部要起好榜样表率作用，尽力战胜遇事讲条件、讲客观、推诿扯皮的不良风气，建立统筹兼顾、着眼久远、大刀阔斧的风格，做到令必行、行必果、果必优。yxtda2222
该矿汽运车间汽修大班联系实践，活跃想办法、出主意，对已作废的备件进行二次修正使用，仅5月份就修正TR60型矿用汽车传动箱6台、矿用汽车起动机18台、3307前悬挂10根，修正TR60变速箱、发动机、电脑各3台。
下一步，该矿将借力当前好的气势，持续深化“六种展开理念”学习评论活动，着力晋升全矿员工的履行力，力求把每一项作业都做到精密、严厉、到位，保证完成全年采剥总量3630万吨、赢利1410万元奋斗方针，为集团公司控亏增效做奉献。
唐钢不断转变开展理念和开展方法，加速施行全部晋升工业价值链竞争力的战略决策，调整工业结构规划，从工业价值链的高端做起，延伸钢铁工业链条，进步商品附加值。一起，以钢铁板块作为资源渠道，大力开展关联非钢工业，添加新的盈余点，减少钢铁板块的附加本钱。到"十二五"末完成产量翻番，到达1500亿元以上，助力具竞争力钢铁公司目标完成。
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